Als Team Manager übernimmst du die Verantwortung für die Bereiche Werkstatt und Service und bist Ansprechpartner für dein Team sowie Schnittstelle zu den anderen Abteilungen.
Du steuerst und entwickelst deinen Bereich anhand unserer KPIs und Qualitätskennzahlen. Dabei hast du unter anderem Produktivität, Auslastung, Durchlaufzeiten, Terminplanung, Auftragsqualität und Kundenzufriedenheit im Blick.
Du erkennst frühzeitig, wenn Abläufe nicht funktionieren, analysierst die Ursachen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Lösungen.
Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter. Du sorgst für klare Strukturen und Verantwortlichkeiten, gibst regelmäßig Feedback und förderst eine offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Kundenzufriedenheit ist für uns ein zentraler Maßstab
Unser Ziel ist klar: Wir möchten Platz 1 in der Kundenzufriedenheit bleiben.
Du stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere Kunden zuverlässig informiert werden, Vereinbarungen eingehalten werden und Reklamationen professionell und lösungsorientiert bearbeitet werden.
Dabei behältst du Kundenfeedback und relevante Kennzahlen im Blick, erkennst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Werkstatt und Service ab.
Du sollst dabei nicht einfach bestehende Prozesse verwalten. Wir möchten ausdrücklich, dass du eigene Ideen einbringst, Dinge hinterfragst und neue Wege ausprobierst. Gute Ideen sollen bei uns nicht in der Schublade landen, sondern gemeinsam bewertet und umgesetzt werden.